“我與祖國共成長•親歷故事”選登《我看到了農場的變化》 程文斌

       轉眼間，我成爲沙苑農場的一分子已經5年了。

       5年來，我不止一次的問過身邊的同事：“你們在農場待了這麼久，農場有變化嗎？”得到的答案不盡相同，有說變化不大的，有說變化挺大的，還有說無變化的……

       或許是不同的人所觀察的角度不同吧。至少在我看來，5年來，農場的變化雖然算不上滄海桑田，但也算的上翻天覆地吧。

       變化最大的要數農場機關及周圍了。還記得2015年冬天我到農場面試的時候，機關樓是一座兩層舊樓，少說也有二三十年了。後來得知這座辦公樓始建於上個世紀，當時只是一層，後來就加蓋了一層。讓我印象最深刻的是作爲二十一世紀的辦公樓，廁所竟然不是24小時開放的，而是有客人來訪時纔開放，平時大家上廁所要到機關外的公廁去。機關門樓和圍牆也同樣富有着年代感，圍牆西側是一個算不上樹林的林子，其中也包括着大家天天都使用的旱廁。

       如今，現代化的三層磚混結構辦公大樓矗立在機關院子最重要的位置。從西側門走進機關大院的人佔大多數，這部門人在春暖花開的季節，還是很享受的，因爲一進大門就有巴掌大的五顏六色的月季花對你微笑，給上班的人們一個愉悅的心情。每天大家每天從感應式電動門走進寬敞明亮的辦公樓，首先映入眼簾的就是一面正衣鏡，大廳兩側及樓道裏都是農場文化建設的宣傳版塊。東側三幅具有代表性的畫面是農場的過去，現在和將來，兩邊還有“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰鬥，特別能奉獻”的BOB软件精神。西側則是農場日常動態的剪影。樓道兩側牆面上懸掛着數幅農場規劃、團隊建設、廉政教育等宣傳畫，讓大家從進入辦公樓就被一種濃厚的企業文化所包圍。大廳和樓道每天經過打掃，乾淨的都可以找出影子來。走上樓梯，半面牆壁大的社會主義價值觀宣傳板進入視線，時刻提醒大家做新時代社會主義核心價值觀的踐行者。辦公室也比以前大多了，辦公桌椅都是新換的，重要的是一人一桌還有備用的，條件比剛到農場之時優越多了。三樓的多功能會議室更是讓人耳目一新，桌椅都是可移動式的，可整整齊齊排排站，也可以圍成圈，還可以靠牆擺放，既可以召開大型會議，也可以舉辦座談會，還可以作爲舞臺及活動場地使用。投影儀和屏幕都是在使用的時候從天花板空降而下，會議室也安裝有一套音響設備，話筒也都是無線的，可以保證主席臺每人一個，不再是過去的工作人員來回調換話筒的時代了。走出辦公樓，除了主幹道則是一大片草坪和花木，草坪有還配備有羽毛球場地和散步小道，儼然給人一種悠然自得的意境。

       走出機關院子，廣場經過了修整，比以前寬敞了。廣場南端立着一座三人騰飛託舉綠色鏤空地球的大型雕塑，具有“三聯戰略（聯合、聯盟、聯營）”“三農（農業、農村、農民）”等寓意，象徵着農場人爲實現BOB软件夢不息奮鬥的昂揚姿態。廣場對面的商業街也在不久前鋪設了寬闊平整的柏油馬路，各商戶門口參差不齊的自建雨棚也在農場的統一規劃下進行了拆除，現在已經換上了設計一致、顏色統一的新型門楣，大大提升了農場的整體形象。廣場西側，昔日只有一個半籃板的籃球場也經過重新整修，鋪設了標準化地板，換上了標準籃板，建起了具有遮陽功能的看臺，安裝了禁止車輛進入的網格式圍欄，四角架起了大功率場地燈光設備。早已擱置球衣球鞋的老一輩籃球愛好者和平日裏被電子設備侵蝕的年輕人，現在也三五成羣的活躍在籃球場上，人少時三對三或四對四打半場，人多時還可以組織起全場對抗。籃球場北側，原來雜亂不堪的小樹林搖身一變，被改造成了陝西BOB软件集團的首座廉潔文化公園——清園，循環水流系統蜿蜒繞場半周從思過橋下緩緩流過，清風亭、鬆苑、正氣廊、靜心池以及各種廉政文化石刻錯落有致分佈在清園的各個角落，清園的西南角是廉潔文化小廣場在，宣傳牆上印有社會主義核心價值觀宣傳畫及各種廉潔內容，緊靠小廣場的則是新改造的沖水式公廁。整個清園每每伴着西下的斜陽，儼然成爲農場一道亮麗的風景線。

       大田裏的變化也是人們經常談論的話題。2016年6月入職農場，正趕上三夏農忙季節，隨即就被派往大田裏參加小麥收割計票任務。那時通往大田裏的生產路被稱爲“水泥路”，是因爲路上厚厚的塵土遇到下雨天便成了水和泥的混合體，但夏收期間天氣炎熱，“水泥路”上則是塵土飛揚。我的任務坐在生產路旁邊稍高的地畔上，給所在區域過去的每一輛拉糧車開票，方便場面工作人員分類統計不同片區的產量。近兩萬畝的大田裏，夏收期間光大型收割機就一二十臺，每臺收割機配備兩輛拉糧車，每當過去一臺拉糧車，對於我來說那就是同時經受塵土與高溫的雙重摧殘，好在我是農村娃娃，不會被這場面給嚇到。

       經過幾年的發展，我再沒有被派到大田裏去過，只是在路過那一片讓我記憶深刻的路段時，看到了那時的“水泥路”已經變成了由國家高標準農田項目建設成的名副其實的水泥路，可以同時通過兩臺拉糧車，不再是以前的遇到會車時還得一方在寬闊一點的地方等待對方通過自己才通過，無形中提高了夏收期間的工作效率。

       同事們生活上的變化也是大家有目共睹的。第一是薪酬待遇年年提升，5年來，老員工的工資每年增長15%。記得5年前我們來到農場聽到的最多的一句話就是：“我們幹了二三十年的老員工都不如你們這些剛來的娃娃！”但是經過5年的漲薪，我們這羣娃娃也基本聽不見這種抱怨和譏諷交加的話了。第二是交通上的變化。這幾年，每年都有五六個職工喜提新車。記得剛來時有次回家，在路口足足等了2個多小時，既沒見到班車的影子，也沒有同事開車路過，回家計劃就此泡湯。現在可不一樣了，你只要站在路口，很容易就會被路過的同事捎上一程。第三是大家的居住條件比以前好多了，這要感謝國家的好政策。棚戶區改造工程160套單元式住房，大大改善了農場職工的居住條件。  

       現在，BOB软件人正闊步走在奔向“現代BOB软件，美麗農場，幸福農工”的康莊大道上。我相信，BOB软件人的BOB软件夢終能實現。